Expérimentations « système de culture » : analyser les résultats et faire connaître les informations acquises

Répondre aux enjeux agricoles actuels nécessite la combinaison de techniques particulières, en raisonnant à l’échelle système. Or, l’expérimentation « système de culture » s’appréhende différemment des essais analytiques. Que peut-on analyser sur une expérimentation système ? Quelles analyses statistiques peuvent-être mobilisées, et à quelles conditions ? Plus largement, que peut-on valoriser sur ces expérimentations systèmes ?

Pour cette formation :
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Objectifs

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

- comprendre les différentes possibilités d'analyses d'une expérimentation système

- identifier quelles analyses statistiques peuvent être mobilisées, et à quelles conditions

- valoriser les informations acquises sur une expérimentation système et bâtir des supports de communication adaptés

Contenu

Expérimentations « système de culture » : Comment analyser les résultats et faire connaitre les informations acquises ? (1 jour)

Accompagner les techniciens et expérimentateurs dans l’analyse des résultats produits sur une expérimentation de type « système de culture » et dans leur valorisation pour des activités de conseil et de formation.

  • Évaluation et analyse des résultats issus d’essais systèmes de culture : panorama général
  • Valorisation des expérimentations systèmes pour des activités de conseil et de formation
  • Traitement des données : préalable et orientation au choix des analyses

 

Le parcours de formation "Expérimentations « système de culture » comporte 3 journées de formation qui peuvent être suivies de manière isolée :

  • Choisir le support adapté et identifier les enjeux agricoles à cibler
  • De la conception à la mise en place et au suivi
  • Analyser les résultats et faire connaître les informations acquises

Moyens et méthodes pédagogiques

Le formateur assure une alternance entre l'acquisition des connaissances théoriques avec des exposés et leur application pratique à travers des exercices et des quiz interactifs. Un livret de formation est remis au participant contenant : un guide de l’expérimentation « système de culture » Guide de description de systèmes de culture, trame de synthèse annuelle, des exemples de valorisations diversifiés et utiles à différentes activités de conseil et formation.

 

Moyens d’évaluation

Le formateur réalise un tour de table en début de formation. Il contrôle les acquis de nouvelles connaissances des participants tout au long de la formation. Pour cela, il pourra notamment mettre en œuvre des jeux de questions/réponses ou des exercices d'application. Une évaluation individuelle des acquis et de la satisfaction est réalisée en fin de formation. L'appréciation du formateur est également recueillie après la formation. 

Public

Ingénieurs et techniciens du développement, enseignants, chercheurs, impliqués dans la mise en place d’expérimentations, et/ou leur suivi et analyse des résultats. Formation s’adressant à toute personne diplômée de l’enseignement agricole ou justifiant d’une expérience d’au moins 2 ans dans sa fonction.

Pré-requis

Participation préalable aux 2 premières journées fortement souhaitée ; ou personnes déjà familiarisées avec les expérimentations systèmes. 

1 session(s) à venir

Sur mesure

Cette formation peut être réalisée en intra-entreprise, avec adaptation du contenu aux besoins spécifiques de votre organisme, pour un groupe de salariés, de clients ou d'agriculteurs.

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